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741 BEST OF BEST OF Zug Umgebung Portrait xxx Wo Arbeit Leidenschaft wirdDie Caminada Treuhand AG Zug steht f%u00fcr weit mehr als Buchhaltung, Revision sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Sie ist eine moderne Arbeitgeberin, die Werte wie Teamgeist, Innovation und pers%u00f6nliche Weiterentwicklung lebt %u2013 und das mit Leidenschaft.Ein Arbeitsplatz, der begeistert%u00abWir sind jung, dynamisch und modern %u2013 und das sp%u00fcren Sie in jedem Moment%u00bb, sagt Ramon Heiri, Partner bei Caminada. Was wie ein banales Versprechen klingt, wird hier tats%u00e4chlich gelebt. Die Caminada Treuhand AG Zug beweist, dass ein zeitgem%u00e4sses Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Gemeinschaft m%u00f6glich ist.Pionierin der digitalen ArbeitsweltDie Caminada Treuhand AG Zug arbeitet vollst%u00e4ndig papierlos und ist ein Vorzeigebeispiel f%u00fcr die digitale Transformation in der Branche. Mit der konsequenten Nutzung moderner Technologien schafft das Unternehmen nicht nur Effi zienz, sondern spricht vor allem die junge, technikaffi ne Generation an. Mitarbeitende k%u00f6nnen hier ihre digitalen F%u00e4higkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen einbringen.Teamgeist, der verbindetEin starkes Team ist kein Zufall, sondern das Ergebnis gelebter Unternehmenskultur. Das sogenannte Fun-OK ist ein von Mitarbeitenden gef%u00fchrtes internes Organisationskomitee, das sich um regelm%u00e4ssige Team-Events k%u00fcmmert. Dazu geh%u00f6ren unter anderem j%u00e4hrliche St%u00e4dtereisen, bei denen die gesamte Belegschaft gemeinsam neue Metropolen erkundet %u2013 von Barcelona, nach M%u00fcnchen bis Wien. Auch klassische Weihnachtsessen und spontane kulinarische Highlights im Sommer stehen auf dem Programm. %u00abDas schweisst das Team zusammen und st%u00e4rkt den Zusammenhalt %u2013 eine Investition, die sich mehr als auszahlt%u00bb, erkl%u00e4rt Ramon Heiri.Pers%u00f6nlichkeit z%u00e4hltSchon im Bewerbungsprozess wird klar: Bei Caminada Treuhand AG Zug stehen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem die zwischenmenschliche Chemie im Vordergrund. Bereits beim zweiten Vorstellungsgespr%u00e4ch lernen Bewerbende das Team kennen, mit dem sie zusammenarbeiten w%u00fcrden. Die Harmonie untereinander ist hier ein zentraler Erfolgsfaktor %u2013 und das wird von Anfang an sp%u00fcrbar.Engagement f%u00fcr den NachwuchsDie F%u00f6rderung junger Talente hat bei Caminada Treuhand oberste Priorit%u00e4t. %u00abWir haben die Zahl unserer Ausbildungspl%u00e4tze verdoppelt und bilden ab August 2025 sechs Lernende aus%u00bb, berichtet Ramon Heiri stolz, der selbst 2012 die Lehre bei Caminada abgeschlossen hat. Lernende profi tieren von einem intensiven fachlichen Austausch mit Mitarbeitenden, die nicht nur Kundinnen und Kunden, sondern auch dem Nachwuchs mit Expertise zur Seite stehen. Diese Unterst%u00fctzung reicht von berufspraktischen Aufgaben bis hin zu schulischen Fragestellungen.Ein Arbeitsplatz, der inspiriertCaminada Treuhand AG Zug ist mehr als eine Arbeitgeberin %u2013 es ist ein Ort, an dem sich Menschen entfalten k%u00f6nnen. Mit