Page 153 - Demo

BEST OFBEST OF Z%u00fcrcher Oberland Portrait xxx 151Gemeinsam unschlagbar! %u2013 vom Teamchaos zur ExzellenzAdresse: Yes and Why GmbHIndustriepark 11, 8610 UsterTelefon: +41 43 545 33 64E-Mail: info@yesandwhy.comWeb: www.yesandwhy.com In K%u00fcrze: Neben der Transformation von Mitarbeitergruppen zu Hochleistungsteams beraten und begleiten wir Ihr Unternehmen bei agilen Arbeitsweisen und bieten Personalvermittlung sowie -verleih f%u00fcr ICT-Personal an.Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer Ilja Thieme (mitte) und Gesch%u00e4ftsf%u00fchrerin Alexandra Thieme (links, stehend)Die Coaching-Strategien der Yes and Why GmbH verwandeln Herausforderungen in Chancen und transformieren Ihr Team in eine harmonische, leistungsstarke Einheit. Die erfahrenen Unternehmensberater:innen verhelfen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden nachhaltig zu Spitzenleistungen.Manchmal gen%u00fcgen kleine Ver%u00e4nderungen, um Grosses zu bewirken %u2013 genau das ist der Yes and Why GmbH bei einem ihrer j%u00fcngsten Kundenauftr%u00e4ge gelungen. Ausgangspunkt war Team A: Obwohl die Mitarbeitenden %u00fcber hohe Fachkompetenz verf%u00fcgten, steckten sie in einer Schieflage. Lieferversprechen wurden nicht eingehalten, die Produktivit%u00e4t war im Keller. Innerhalb weniger Monate entwickelten die Unternehmensberater:innen gemeinsam mit dem Team neue Strukturen und schufen ein Miteinander, das pl%u00f6tzlich alle an einem Strang ziehen liess. Was fr%u00fcher das Schlusslicht war, wurde zu einem Vorzeige-Team in puncto Zuverl%u00e4ssigkeit, Qualit%u00e4t und Geschwindigkeit. Das Resultat: Die Performance verdoppelte sich und die Mitarbeitenden strahlen damit auf das gesamte Unternehmen aus. Kurz darauf wurden die Profi s mit der Unterst%u00fctzung eines weiteren Teams beauftragt. Diese Gruppe galt intern als %u00abloser Haufen%u00bb, der st%u00e4ndig in der Kritik stand. %u00abWir legten den Fokus auf Transparenz, kurze Abstimmungsschleifen, klare Ergebnisse und sorgten f%u00fcr ein gemeinsames Verst%u00e4ndnis von Zielen und Werten%u00bb, so Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer Ilja Thieme. Nach sechs Monaten war aus einer skeptisch be%u00e4ugten Gruppe ein kraftvolles Team geworden %u2013 abgestimmt, motiviert und leistungsf%u00e4hig. %u00abDie beeindruckenden Ergebnisse %u00fcberzeugten den Kunden schliesslich so sehr, dass wir seine gesamte agile Transformation begleiten durften%u00bb, erg%u00e4nzt Ilja Thieme stolz. Zus%u00e4tzlich wurde ein weiteres Team %u00fcbernommen %u2013 der Kunde war begeistert von den modernen Methoden und dem ganzheitlichen Coaching-Ansatz, was nachhaltig f%u00fcr Erfolg sorgte. Denn wenn Menschen wirklich zusammenarbeiten und ein gemeinsames %u00abWarum%u00bb haben, sind erstaunliche Ver%u00e4nderungen in greifbarer N%u00e4he. Seit zehn Jahren begleitet die Yes and Why GmbH erfolgreich Transformationen auf allen Ebenen von Unternehmen und Organisationen. Ilja Thieme hat einen Background in IT und Wirtschaft, Weiterbildungen in Psychologie, Kommunikation, als Coach und systemischer Organisationsentwickler. Seine Gesch%u00e4ftspartnerin Alexandra ist Organisationsentwicklerin, psychosoziale Beraterin und Wirtschaftsinformatikerin. In Kombinationen mit ihren erfahrenen Mitarbeitenden macht das ein unschlagbares Team.